Microsoft Layoffs :– टेक दिग्गज Microsoft ने हालिया छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों के लिए आकर्षक सेवेरेंस (Severance) पैकेज की घोषणा की है। कंपनी के अनुसार, पात्र कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और पद के आधार पर अधिकतम 9 महीने के वेतन के बराबर मुआवजा दिया जा सकता है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस पैकेज में केवल वेतन ही नहीं, बल्कि स्वास्थ्य सुविधाएं, करियर ट्रांजिशन सहायता और नई नौकरी खोजने में सहयोग जैसी सुविधाएं भी शामिल हो सकती हैं।
Tata Consultancy Services :- AI के दौर में TCS की नई रणनीति, Forward-Deployed Engineers की बड़ी टीम बनाने की तैयारी
माइक्रोसॉफ्ट का कहना है कि संगठनात्मक पुनर्गठन के दौरान प्रभावित कर्मचारियों को बेहतर आर्थिक सुरक्षा और नए अवसरों तक पहुंच उपलब्ध कराने के उद्देश्य से यह कदम उठाया गया है।
हाल के महीनों में वैश्विक टेक कंपनियां लागत नियंत्रण, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में बढ़ते निवेश और व्यावसायिक प्राथमिकताओं में बदलाव के चलते अपने कार्यबल में बदलाव कर रही हैं। इसी क्रम में माइक्रोसॉफ्ट ने भी कुछ विभागों में कर्मचारियों की संख्या कम की है।
कंपनी ने स्पष्ट किया है कि प्रभावित कर्मचारियों को सम्मानजनक विदाई और आवश्यक सहायता प्रदान करना उसकी प्राथमिकता है।