फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन की नई अध्यक्ष बनीं पूनम शर्मा, कहा- महिलाओं की आवाज को शक्ति देना है उद्देश्य
“भारत में महिला सशक्तिकरण की दिशा में एक नया अध्याय जुड़ गया है। पूनम शर्मा को फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन (FLO) की नई राष्ट्रीय अध्यक्ष नियुक्त किया गया है। उन्होंने पद संभालने के साथ ही स्पष्ट किया कि उनका लक्ष्य महिलाओं की आवाज़ को ताकत देना और उन्हें नेतृत्व की मुख्यधारा में लाना है।”
फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन क्या है ?
महिलाओं के नेतृत्व के लिए एक मजबूत मंच
फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन (FLO) भारत की सबसे पुरानी और प्रतिष्ठित महिला व्यावसायिक संस्था है, जो FICCI यानी भारतीय उद्योग परिसंघ का महिला विंग है। इसकी स्थापना 1983 में हुई थी और इसका उद्देश्य महिलाओं को आर्थिक, सामाजिक और पेशेवर रूप से सशक्त बनाना है।
फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन नई अध्यक्ष की प्राथमिकताएं
पूनम शर्मा की प्राथमिकताएं क्या होंगी ?
- महिलाओं की आर्थिक स्वतंत्रता को बढ़ावा देना
- ग्रामीण और शहरी महिलाओं के लिए उद्यमिता कार्यक्रम शुरू करना
- महिलाओं को डिजिटल साक्षरता, स्वास्थ्य और नेतृत्व की ट्रेनिंग देना
- पब्लिक और प्राइवेट सेक्टर में महिला भागीदारी को प्रोत्साहन देना
पूनम शर्मा का विजन: “हर महिला बने अपनी आवाज़ की शक्ति”
सशक्तिकरण का स्पष्ट संदेश
पद संभालने के बाद पूनम शर्मा ने कहा:
“मेरा उद्देश्य है कि हम हर महिला को उसकी आवाज़ और पहचान दें। जब महिलाएं अपनी ताकत को पहचानती हैं, तभी समाज में बदलाव संभव होता है।”
महिला सशक्तिकरण के क्षेत्र में पूनम शर्मा का अनुभव
पूर्व में निभाए गए महत्वपूर्ण दायित्व
पूनम शर्मा पहले भी FLO के विभिन्न प्रोजेक्ट्स से जुड़ी रही हैं। उन्होंने ग्रामीण क्षेत्रों में महिलाओं के लिए स्वरोजगार और स्किल डेवलपमेंट की पहल की थी। उनके नेतृत्व में कई महिलाएं आज सफल उद्यमी बन चुकी हैं।
भारत में महिला नेतृत्व की बदलती तस्वीर
महिलाएं अब निर्णायक भूमिका में
भारत में अब महिलाएं केवल सहयोगी नहीं, बल्कि नेतृत्वकर्ता बन रही हैं। पूनम शर्मा जैसी नेतृत्वकर्ता इस सोच को और आगे बढ़ा रही हैं। फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन नई अध्यक्ष के रूप में उनकी नियुक्ति महिला नेतृत्व को नई ऊर्जा देने वाली है।
FLO के अधीन चल रही प्रमुख योजनाएं
- FLO स्टार्टअप सेल – महिला उद्यमियों को निवेश और मार्गदर्शन देने की पहल।
- स्किल डिवेलपमेंट प्रोग्राम्स – महिलाओं को डिजिटल और तकनीकी क्षेत्र में प्रशिक्षित करने की योजना।
- फ्लो मार्केटप्लेस – महिला उत्पादकों को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म उपलब्ध कराने की योजना।
महिलाओं की आवाज़ को सशक्त बनाने के उपाय
नीतिगत बदलावों की जरूरत
पूनम शर्मा ने यह भी कहा कि महिला सशक्तिकरण केवल प्रशिक्षण से नहीं, बल्कि नीति में बदलाव और सामाजिक सोच में परिवर्तन से होगा। उन्होंने सरकार से महिला केंद्रित नीतियों को और प्रभावी बनाने की अपील भी की।
महिला नेतृत्व को लेकर क्या कहती हैं विशेषज्ञ ?
विकास का असली इंजन बन सकती हैं महिलाएं
आर्थिक विशेषज्ञ मानते हैं कि भारत की GDP को बढ़ाने के लिए महिलाओं की भागीदारी जरूरी है। FLO जैसी संस्थाएं इस दिशा में बेहद अहम भूमिका निभा रही हैं, और पूनम शर्मा का नेतृत्व इस दिशा में नया जोश ला सकता है।
फिक्की लेडीज ऑर्गनाइजेशन नई अध्यक्ष के विजन का प्रभाव
FLO की पहुंच और प्रभाव
FLO की 19 चैप्टर भारत के अलग-अलग राज्यों में कार्यरत हैं। इनका उद्देश्य है कि छोटे शहरों और गांवों की महिलाओं तक पहुंचकर उन्हें नेतृत्व की दिशा में प्रेरित किया जाए।
भविष्य की योजनाएं: नवाचार, नेटवर्किंग और नेतृत्व
- महिला लीडरशिप फोरम का विस्तार
- इंटरनेशनल कोलैबोरेशन – विदेशों की महिला संगठनों से साझेदारी
- नीति सलाह मंच – सरकार को महिलाओं के मुद्दों पर सुझाव देना